Mit vegyek fel az állásinterjúra: Egy öltözkedési útmutató férfiaknak!

Az önéletrajzod szuper lett, belőtted előre a kézszorítás megfelelő erejét, fejben felkészültél a legfontosabb várható kérdésekre. Igen, ez egy olyan helyzet, amit érdemes túlgondolni!

De mit tehetnél még ezen felül a biztosabb sikerért?

Már csak a megfelelő szerelés kiválasztása van hátra. Biztos említettük már azelőtt, de nem lehet eléggé kihangsúlyozni, hogy az öltözeted mindig üzen rólad valamit. Ez soha annyira nem igaz, mint egy állásinterjú során. A cél pedig az, hogy te kontrolláld, hogy mit 'osztasz' meg ilyenkor magadról.

Az alábbi útmutatóban olyan tippekkel és trükkökkel igyekszünk ellátni, amiknek a segítségével a Te megjelenésed és kisugárzásod veszi át az irányítást az állásinterjú alatt. Van egy mondás, miszerint a csaták vagy ütközetek többsége már az első puskalövés előtt eldől. Mi pedig nyerni szeretünk, ugye?

Nézz utána, mit viselnek a jövendő kollégáid! Nézz körül a cég weboldalán, LindekIn-en vagy más közösségi média felületen, hogy mit hordanak a jövőbeli kollégáid.

Esetleg tegyél kitérőt ebédidőben a jövőbeli munkahelyednél. Figyeld meg, mit viselnek az ott dolgozó férfiak. Öltönyben vannak vagy smart casual a megjelenésük? Összegezd a megfigyeléseid. Amit ők csinálnak, te csináld még jobban! A cél az, hogy HR-es azt érezze, hogy te máris ott dolgozol. Beleilleni a közegbe éppen olyan fontos, mint kitűnni az állásinterjún!

• Kétgombos, egysoros öltöny vagy zakó egyszínű faszén vagy tengerészkék színben, hegyes hajtókával
• Az öltöny/zakó színének függvényében kék vagy fehér, egyszerű henger (nem pedig dupla 'francia) kézelős ing, egy szolid csíkozás az ingen is működhet
• Az öved színe egyezzen a cipődével
• Mindig viselj nyakkendőt
• A zokni legyen sötét színű
• A cipő legyen alkalmi és bőr. Egy elegáns 'quarter brogue' (perforált mintás) vagy oxford fazonú (egybefejes) fűzős cipő a legjobb ilyenkor. A szín legyen fekete/barna/tengerészkék.

• Tengerészkék vagy faszén-szürke színű férfi blézer
• Legombolható, egyszerű kézelős fehér ing
• Sötét denim farmer vagy khaki chino nadrág – ez még elég elegáns és nem slampos
• Oxford fazonú bőrcipő
• Alternatíva: Barna, fekete vagy tengerészkék pulóver vagy ing. A pulóver texturája legyen tiszta és egyszerű.

A színekkel és a hatásokkal ráérsz kísérletezni azután, hogy megkaptad az állást. Az interjún a választásaid legyenek inkébb szolidak és konzervatívok. Ilyenkor nem akarhatsz egy egomániás vagy túl excentrikus személynek tűnni.

Ha mégis mintás nyakkendőt szeretnél, maradj meg az olyan egyszerű pöttyös, csíkos vagy kasmírmintás modelleknél, ahol nem hivalkodóak a színek.

Egy nyakkendőtűis már kellően formálisan, előkelően hat. Persze az sem utolsó szempont, hogy a napi végéig nem kell ismét a reggel nagy gonddal megkötött és kiigazított nyakkendővel foglalkoznod.

Ha nem tudod, milyen csomóra kösd a nyakkendőd, a legbiztosabb választás az un. fél-Windsor.

A laza, bulis nyakkendőket inkább most hagyd otthon. Még jól jöhet a céges karácsonyi bulira.

Viselhetek csokornyakkendőt állásinterjúkor? Egy egyszerű, visszafogott, szerénységet sugalló csokornyakkendő nagyon is jól működhet egy állásinterjún! A szerződés aláírásakor már viselhetsz egy ünnepélyesebb, látványosabb nyakkendőt. Az interjút viszont ne a lehengerlő öltözeteddel akard megnyerni, hanem a képességeiddel és a kiállásoddal. Az alkalomhoz illő öltözet egy fontos kellék, ami az esélyeidet növeli. Kicsit szemét dolog, de ha nem öltözöl ki rendesen, akkor magadat kaszálod el. Ha megfelelően kiöltözöl, az csak egy kötelező belépő.

Hogy milyen karórát érdemes egy állásinterjú során viselni? A nyakkendő után a karóra lesz az, amit az öltözeteden biztos meg fognak nézni. A szabály ugyanaz; a kevesebb itt is több.

Az interjú során minden apró részlet, amit viselsz, hozzáadódik ahhoz a képhez, ami az életrajzod alapján kialakult rólad. Ha pontosságot, fókuszt, megbízhatóságot akarsz magaddal kapcsolatban eladni, akkor egy nem professzionális hatást keltő, önelégedettséget sugalló karóra ez ellen a kép ellen fog dolgozni.

Lehetsz elegáns flancos cuccok nélkül is! Ha öltönyben vagy zakóban mész az interjúra, akkor a karórád is egy egyszerű formalitást kell, hogy tükrözzön. Olyan karórát válassz, ami a színeiben és a formatervében is jó értelemben vett egyszerűséget és letisztultságot sugároz.

Ha a dress code átlagos munkahelyi (business casual) öltözet, te pedig a sportos karórák kedvelője vagy, válassz olyat közülük, ami nem üt el nagyon az öltözeted színvilágától.

A karóráknál arra kell még figyelni, hogy a fémszínek egyezzenek a a több viselt kiegészítő fémszíneivel. Ha a karórádnak egy valódibőr-pántja van, akkor annak egyeznie kell a bőröved színével.

Táska nélkül, a telefonod nyomogatva ne menj be az állásinterjúra! A sporttáskádat is hagyd inkább ezúttal otthon.

A munkáltató előtt jó benyomást tudsz azzal is kelteni, ha mindig magaddal hordasz egy laptopot/notebookat és ha mindig van nálad saját toll. Még ha egy szót sem kell írnod, a toll akkor is látszódjon. Ez azt üzeni rólad, hogy mindig készen állsz a munkára és figyelsz a részletekre.

Előfordulhat, hogy az interjún további referenciákat, példákat kérnek a korábbi munkáidból. Ilyenkor nagyon jól tud jönni, ha magaddal hoztad a laptopod. A referenciamunkád legyenek letöltve előkészítve, ugyanis egy interjún kicsit ciki a Wi-Fi után kérdezősködni. A legjobb, ha az asztalon egy mappában van összegyűjtve minden, ami szóba jöhet, hogy ne kelljen az interjú közben hosszasan kutakodni. Ezzel is a rendezettséged, összeszedettséged és a gyors reakcióidőd demonstrálod.

Vissza a táskákhoz az interjún. Arról már volt szó, hogy egy sporttáska ilyenkor nagyon nem jó ötlet. Egy áramvonalas, laptoptartós futártáska vagy válltáska is beválhat az esetek többségében. Egy klasszikus formájú, valódi bőrből készült táska pont azt a régimódi eleganciát jelenti ebben a helyzetben, ami a munkáltatók túlnyomó többségére jó benyomással van.

Egyéb táskatípusok, amik még jó benyomást kelthetnek, ezek a tote táskák, a dedikált laptoptáskák végül pedig a régies irattartó 'folio' táskák.

Az öv színének mindig egyeznie kell a cipőd színével. Jó, ha mindkettő bőr. Sötét zakó vagy blézer mellé ne vegyél világos cipőt vagy övet!

Most egy egyszerű fémcsatos övet viselj. Ha fém karórát is viselsz, akkor válassz hozzá hasonló színű fém övcsatot.

Mi nyilván imádjuk a kiegészítőket. Minden apró kiegészítő segít abban, hogy jobban elmeséld a történeted. Egy interjún azonban nem szabad túlzásba esni.

Gondold át, hogy tényleg szükséges-e mandzsettagomb, nyakkendőcsipesz, díszzsebkendő vagy hajtókatű az interjúra. Lehet, a kedvenc kiegészítőid más benyomást fognak kelteni, mint amit most te célzol meg.

A cél az, hogy az öltözeted professzionális hatást keltsen. Ha olyan a megjelenésed, mintha épp buliba készülnél, akkor valószínűleg túltoltad...Na hagyd hogy az öltözeted elvonja a figyelmed a tudásodról és a képességeidről.

Felvehetek karkötőt az állásinterjúra? Inkább hagyd a karkötőd addig otthon, amíg meg nem szerezted az állást.

Ahogy az övcsatnál és a karóránál, más kiegészítőkre is igaz az, hogy a fémszíneiket mindig egyeztetni kell!

Mielőtt elkezdenél a tükör előtt gyakorolni, melyik a legmegnyerőbb mosolyod vagy a legérdeklődőbb, figyelő tekinteted, csak figyelmeztetni szeretnénk, hogy sem a borosta, sem az ápolatlan szakáll nem fog jó benyomást kelteni.

Érdemes az olyan egyszerű dolgokat is bevetni, mint egy bőrhidratáló krém. A fénytelen, száraz arcbőr mindig lehangoló.

Ahogy az öltözeted, a szakállad is készítsd elő az interjúra. Ha nem is kell éppen nyírnod, szakállolajat azért dörzsölj bele az interjú előtt. Ha a borotvált arcra esküszöl, aznap reggel borotválkozz meg. Szánd rá az időd, legyél alapos, ne kapkodj, a ragtapasz miatti pironkodás az interjú során egy tökéletesen mellőzhető momentum. :-)

Ne feledkezz meg a hajadról sem! Rendesen fésülködj meg, tincsek ne lógjanak a homlokodra. Ha amúgy is fodrászhoz vagy borbélyhoz kéne menned, azt tedd meg két nappal az interjú előtt.

A tényleges interjú előtt érdemes még egyszer átfutni a szakmai életrajzodat, mert biztos, hogy rá fognak kérdezni dolgokra. Hagyd, hogy az interjúztató végigmondja a kérdését vagy észrevételét, és csak utána, nyugodtan és részletesen válaszold meg azt.

Mi ezzel kapcsolatban kikérdeztük Daniel Baunt, a Trendhim saját HR menedzserét, hogy mi az, amit ő szívesen lát viszont a beérkező pályázatokban.

1. Az életrajzoddal a munkát célozd meg, ne az interjút! “Nekem azonnal látnom kell, hogy miért és hogyan tudnád a meghirdetett pozíciót betölteni. Tényekre, tételesen felsorolt tapasztalatokra van szükségem. Én ezekből azonnal látni fogom, hogy többet akarok-e tudni az illetőről.”
2. Legyen az életrajzod áttekinthető! “A jó CV az, ami tagolt és gyorsan áttekinthető. Egy kimaradt szóköz vagy egy elütés már figyelmetlenségről, felületességről tanúskodik. Minden egyes pont az önéletrajzodon elmond valamit rólad. A CV-ben tételesen és lényegretörően sorold fel, mit és hol csináltál azelőtt. Például: Hírlevelek írása háromszor egy héten 15000 olvasónak, amit még egy 280-as listáról kezdtél felépíteni. A pontos adatok fontosak!”
3. PDF, PDF, csakis PDF! “A CV-d és a motivációs leveled csak és kizárólag PDF-ben küldd! Ezt a formátumot nekünk is könnyebb megnyitni és gyorsan áttekinteni.”
4. Légy önmagad! “Ha az álláshirdetés szövege is lazább volt, te is jelentkezhetsz az állásra hasonló hangnemben. Innen már tudjuk, hogy be tudnál illeszkedni! Ha a hirdetés nagyon formális, a pályázatod stílusa is az legyen. Mi a Trendhimnél például olyan munkavállalókat keresünk, akik feltalálják magukat a munkában és nem kell nekik folyton megmondani, hogy mit és hogyan kell csinálni.”
5. Ellenőrizd másnap! “Szánj időt egy, a pozícióra szabott önéletrajz és motivációs levél megírására! Ne kapkodj, inkább olvasd át mégegyszer másnap.”

Lehetséges. De egy alapos interjúztató az előre megírt kérdései alapján fogja megállapítani, hogy mennyire is ügyelsz a részletekre.

Hacsak nem egy divatcéghez adtad be a jelentkezésed, az interjúztató aligha lesz képben az aktuális trendekkel. Az is előfordulhat, hogy olyan személy interjúztat majd, akinek fogalma nincs a férfi divatról és hogy te mennyi erőfeszítést tettél azért, hogy ilyen jól nézz ki.

Azt bezzeg mindenki észreveszi, ha valaki slampos vagy rosszul öltözött. Az öltözet és a megjelenés egy állásinterjú során olyasvalami, amit kötelező megugrani, de pluszpontok nem járnak érte. Divatbeli stílusgyakorlat helyett inkább koncentrálj az olyan kérdésekre való felkészülésre, amik az életrajzoddal és kísérőleveleddel kapcsolatban felmerhetnek.

Mi azon a véleményen vagyunk, hogy miért is ne. Sokan ódzkodnak a feketétől a komor hangulata miatt, de emiatt ne aggódj, ha jól rajtad az a fekete ruha, akkor nem lesz gond.

De ha van egy sötétszürke vagy tengerészkék zakód, akkor inkább azt válaszd.

Ahogy korábban is mondtuk, az fogja eldönteni, hogy felvesznek-e, hogy mennyire meggyőzően és talpraesetten tudod megválaszolni az interjú során a neked feltett kérdéseket. Egy picit kisebb vagy nagyobb zakó miatt nem fogsz bukni, egy látványosan rosszméretű viszont már nevetségesen hat. Apu régi zakója tehát semmiképpen nem lesz jó, azzal biztosan rossz benyomást tennél a HR-esre.

Ha nem pontosan a te méreted az adott zakó, azt még tudod kompenzálni azzal, ha ápoltan, egyenes nyakkendővel és tiszta, fényes cipőben jelensz meg az interjún. Tedd tökéletessé mindazt, amit csak tudsz! Az első fizetésedből majd veszel egy rendes zakót. :-)